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SEO很简单?别傻了,骚年!SEO的门槛是在门里面!

SEO很简单?别傻了,骚年!SEO的门槛是在门里面!

作者: 阿腾SEO 时间: 2016-11-23 分类: SEO优化策略 未分类 评论: 0条 浏览: 1405

SEO并不是一个高深的技术,也不是什么光鲜的职业,比起那些真正的互联网IT人(程序猿)我们只能算是个“网络农民工”!

听到过很多人说,SEO很简单,基本不需要多么高深的技术。用SEO培训业的话说:只要会码字就可以做SEO。瞧瞧,一句话似乎就把SEO的门槛彻底铲平了。然而,事实是这样吗?

这里笔者要说,SEO技术本身并不难,也就是所谓的门槛很低,悟性好的基本十天半月就能上手。关键的是SEO策略和SEO系统的思考,不是为了SEO而SEO。这就是为什么一些做SEO的上手虽快,但做了一段时间又会感到迷茫和不知所措,进而重新思考SEO。笔者(阿腾SEO)也是这么一步步过来的。所以,要说SEO门槛低,那是你没真正了解SEO,SEO的门槛应该是在门里面!

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搜索引擎是不断变化的,SEO需要不断研究学习

SEO这项工作是基于搜索引擎开展的,看搜索引擎的脸色吃饭。每次搜索引擎算法更新都可能使得之前的技术经验不起作用,白帽变成黑帽,之前的SEO成果化为泡影。频繁的算法更新,难度越来越大,甚至是搜索引擎有意的打压SEO,让很多SEO人防不胜防,甚至心理上倍受打击,产生消极抵制情绪。在这种情况下,如果还是走老路,如果还是执迷于垃圾链接、伪原创、黑链,执迷于站群、链轮等听起来很高级的SEO手法,依然投机取巧,只能是竹篮打水。

另外,不要指望SEO牛人或SEO培训机构会分享什么干货,你看到的技术经验,基本上都是换汤不换药的过时废话,你觉得受益匪浅是因为你还很菜。如果是你,你会把自己发现的SEO道道,廉价地指明了让同行走吗?所以,SEO需要自己不断地学习、实践、研究,只有真正对搜素引擎有兴趣、有征服搜素引擎欲望的人才会去深究问题的所在,研究每一次变化,每一个技术细节,发现SEO的新方法、新机会。

不会研究分析的SEO人员,一般只能操作小网站。中大型网站的SEO一般都需要严谨的数据分析作为依据,不会依靠一个靠猜测产生的SEO决策。研究分析能力是SEO全局策划的基础,而SEO研究分析能力的前提是深厚的技术和丰富的SEO实战经验。

SEO并不廉价,SEO也需要投入

由于一开始搜索引擎算法相对简单,导致稍微懂得窍门的人努力一下,就可以获得排名,比如SEO就是TDK,到后来的SEO就内容+外链。这种算不上什么技术操作简便的SEO方法,曾经也可以带来丰厚的流量,也成就了一批SEO从业者。最终,这种SEO历史背景给很多SEO从业者以及一些公司和老板的感受是SEO是廉价,甚至是零成本;另外,所谓的SEO门槛低,SEO不需要什么技术,导致了SEO从业者泛滥,也使得SEO打工者薪水偏低。

但是,那个廉价的SEO时代早已流逝,事实上SEO门槛并不低,SEO的门槛也一直在不断地提高。门槛的提高意味着SEO不再像以前那样简单,那样廉价,需要更多的时间、人力和金钱的投入,才能达到预想的效果。比如拿“内容为王,链接为皇”这条定律来说,你需要更有水准的人创造内容,需要花更多的时间去寻找优质的外链,甚至不惜花银子,请人制造优质内容,找更多优质的合作平台发布内容和建设外链。最重要的是,完成这些高质量的SEO工作,不是一个人可以包办的吧,你需要高级的SEO技术人员、内容编辑、外链专员,组成一个高效的SEO团队。SEO怎么还是廉价的呢?

SEO重在执行,SEO需要激励

执行力是任何一项工作获得成功的必要条件,如果抱着侥幸心理,或者三天打鱼两天晒网的心去做SEO,请歇了吧。从这个角度看,SEO是有执行力的人或团队玩的把戏。靠SEO软件、靠链接群发工具、靠投机取巧或靠运气就想获得关键词排名,这简直是对SEO的一种亵渎。比如某SEO软件,如果有10个人用,也许有些作用,但是成百上千的人一起用,不是把搜索引擎公司的那些技术牛人们当傻瓜了吗?所以,不要偷懒,不要投机,除非软件是你经过深入研究发现的新规律,而且仅仅是你一个人在用。在内容制造上,也是如此,抄抄改改就能骗过搜索引擎的时代已经过去了,没有能力制造新内容,趁早改行!

那么SEO的执行力是什么呢?首先有一个正确的SEO指导和决策,这个我们可以参考搜索引擎优化的官方指南,这是基本不会错的,然后就是自己经过学习实践总结出来经验方法,这个每个人都会有一些差异,也会有差错,需要不断地实践调整。其次,就是按时、按质、按量地完成常规任务,最常规的任务就是内容和链接了吧。最后,就是根据SEO统计数据分析总结,发现问题,发现新思路,如此循环。

另外,还有一种SEO执行力体现在对于一种SEO方法的极致追求。比如,在SEO技术细节上没什么大问题的情况下,仅仅做内容,很少发外链(笔者就爱这么干,其实是懒得发外链)。这种把内容往极致做的方法,同样收到了不错的效果。比如,对于某一个关键词,从主关键词到长尾关键词,分别从不同角度把内容写尽,形成一张由系列优质文章组成了关键词网。如果用户能够一饱眼福,搜索引擎当然也不会嫌弃。

特别要指出的是,如何提高SEO执行力,这又是一个重要问题。最常用和最直接的方法就是合理的奖惩机制,每一个SEO团队甚至个人都可以根据自身情况,定立一套考核制度,并严格执行。没有激励的SEO恐怕谁也做不好,除非你真的够自律,真的是乐于做SEO。

SEO也需要懂营销,懂行

SEO是一种IT与营销相结合的曝光方法,本质上还是为了营销。无论是在关键词挖掘还是在文章撰写方面,SEO人员也需要懂市场营销、懂用户需求、尤其是对于你的公司和产品所属行业的了解要足够的多,足够的深入。因为SEO的最终目的不是流量而是转换率。如果SEO转变为SRO(Sale Rate Optimization)这就需要你深入地研究产品和用户,了解市场需求,了解目标客户关注什么。同时,对于页面设计,文案等方面,也需要有深入的研究和实践。一般来说,SRO约等于用户体验/流量。

无论是SEO新人还是SEO老鸟,当接手一个陌生行业的SEO工作,往往会不知所措,因为仅仅依赖关键词分析工具,恐怕找不到几个有热度的关键词。挖不出关键词,还做什么SEO呢?所以在接受这项SEO工作前,必须对于这个行业这个产品的关键词有深入的分析,如果一开始不了解这个行业,这个产品,也应该加班加点,以最快的速度了解和学习这个行业的相关知识,与更多这个行业的人打交道。这无论对于用户研究,还是关键词挖掘,抑或是内容制作方面,都是必须的。

写在最后

低级的SEO时代已经远去了,SEO不再是什么人都能玩得转的。不要再为网络上充斥的SEO教程和经验浪费时间,也没必要参加什么SEO培训了。在做SEO之前,不妨先问自己几个问题:

我对SEO有兴趣吗?

我能制造大量优质的内容吗?

我懂足够多的技术吗?

我有每天重复一件事情还能保持最初激情的执行力吗?

我做什么不好,非得做SEO?

别傻了,骚年!其实,SEO的门槛是在门里边!

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